近日，省教育厅公布了山东省高等学校“青创团队计划”团队认定名单，我院于新亮教授负责的“医养健康保障创新团队”入选。这是我院获得的第一个山东省高校青创团队，也是我院首个全部由35周岁以下青年教师组成的省级科研团队。

医养健康保障创新团队成员包括苏文、陈虹宇、廖芬、吴迪、范红丽和张玉昌等青年教师，团队成员结构合理、层次分明，借助团队平台开展深层合作，实现学科交叉融合。该团队研究成果集中在医养康健保障领域，具体包括长期护理保险经验总结、医养健康服务体系的一般均衡模型构建、医养健康保障政策效果评估、医养健康服务体系制度改进和医养结合产业高质量发展路径分析等细分方向。目前，团队已获得国自科面上项目、国社科青年项目、省社科和省自科青年项目等多项国家级和省级项目。

“山东省高等学校青年创新团队计划”是省教育厅立项建设的优秀青年创新团队，每年遴选一次，建设周期为3年。按照“择优支持、年度报告、终期考核”的原则，支持高校青年博士面向科技前沿、重大发展战略开展创新性、探索性、应用性研究，旨在培养和造就一批思想政治素质过硬、学术基础扎实、具有突出创新能力和发展潜力的青年科研创新群体，产出高质量的科研成果，服务“双一流”建设和高等教育内涵式发展，推动山东教育实现由大到强战略性转变。据悉，2022年全省共认定102个自主认定类青创团队、254个限项类青创团队、84个学科平台类青创团队。此次获批“青创团队计划”团队，为我院开展高水平科研搭建了良好平台，有利于进一步整合资源、凝练方向、汇聚人才、形成合力，进一步提高学院的学科建设水平和科研实力。

(供稿审核人：于文广）